人力资源和社会发展部 (HRSD) 不仅仅是一个监管机构；它还促进沙特阿拉伯的经济增长、社会福利和劳动力发展。
统计数据显示，到 2023 年底，目前的失业率已降至 4.4%。在本文中，我们将探讨人力资源开发部对沙特阿拉伯经济的重大贡献，以及企业如何与该部合作实现互利共赢。
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什么是 HRSD 沙特阿拉伯？
沙特阿拉伯人力资源和社会发展部 (HRSD) 是负责监督劳动法、劳动关系和社会福利项目的政府机构。HRSD 总体负责监督 30 多个旨在提高技能和就业能力的劳动力发展项目。通过制定政策和法规，HRSD 致力于创造一个高效、公平的工作环境，以符合沙特阿拉伯“2030 愿景”的目标。
沙特阿拉伯的“2030愿景”旨在实现经济多元化，减少对石油收入的依赖，人力资源和社会发展部（HRSD）在其中发挥着关键作用。HRSD致力于通过提升技能、创造就业机会和确保公平的劳动实践来发展劳动力。此外，HRSD还通过支持低收入家庭和弱势群体的项目来促进社会福利。
通过改善教育和培训、支持创业以及鼓励妇女和青年更多地参与劳动力，HRSD 为国家的经济稳定和增长做出了贡献，符合 2030 愿景的更广泛目标。
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Qureos 如何推进 HRSD 使命
支持劳动力发展
Qureos 通过将顶尖人才与招聘人员联系起来、丰富沙特劳动力队伍、并协助实现 2030 愿景的目标，在推进 HRSD 的使命方面发挥着至关重要的作用。
促进劳动力增长
Qureos 为沙特阿拉伯令人瞩目的劳动力增长做出了贡献，2016 年至 2021 年间，女性参与率增加了 5.5%，男性参与率增加了 1.7%，使该国成为 G20 国家中的领先者。
利用 Iris 进行 AI 驱动的招聘
通过 Iris 平台，Qureos 通过自动化候选 准确的手机号码列表 人采购、筛选和外展来简化招聘流程，使雇主能够快速找到合适的人才。
推广包容性招聘实践
Iris 从各种招聘网站寻找候选人并生成个性化的外展信息，帮助公司有效地与多元化的人才库建立联系，符合 HRSD 的包容性目标。
减少招聘偏见
Iris 通过注重择优录用和减少偏见，支持更公平的劳动力市场实践，其特点包括AI 视频面试等，并与 HRSD 的目标保持一致，打造一支具有竞争力、高技能的劳动力队伍。
为2030愿景贡献力量
Qureos 在劳动力优化和发展方面的努力直接支持了 HRSD 在 2030 愿景下实现经济多元化和可持续增长的更广泛目标。
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HRSD 的主要职能/目标
确保合规
人力资源部的主要职责之一是执行劳动法。这包括监督工资标准、工作时间和职业安全的遵守情况。遵守这些规定，
与HRSD合作：为企业和企业家创造机遇
企业可以通过与HRSD合作获得显著收益。通过参与HRSD的项目和计划，企业可以获得熟练的人才库，受益于培训和发展资源，并为社会福利做出贡献。
支持劳动力发展
人力资源发展部还致力于通过培训和教育项目促进劳动力发展。这些举措旨在提升当地劳动力的技能，使其更具竞争力，为就业市场做好准备。其中一些举措包括：
- Taqat 计划：根据沙特化目标的遵守情况对私营企业进行分类，鼓励私营企业雇用更多沙特国民。
- 哈菲兹计划：为求职者提供经济援助，同时提供培训研讨会以提高他们的就业能力。
- Tamheer 计划：为应届毕业生提供在职培训机会，帮助他们获得各自领域的实践经验。
除了这些项目之外，求职者也越来 短信列表 越多地受益于提供基于项目的学习体验的平台。通过这些平台，企业可以识别和培养满足特定行业需求的新兴人才。这些举措使企业能够通过持续提升员工技能，确保他们能够充分满足市场需求，从而保持竞争力。